职业发展CAREER DEVELOPMENT
共同成长

员工发展是我们事业现在和未来成功的一个必要部分。我们希望通过给予我们的员工个人成长机会,让我们的员工成长为有助于我们组织的成功的人才。


一份值得为之付出的事业


在力拓,我们的目标是提供给您一个充满挑战的环境并且帮助您和我们一起共同建立一个您可以值得为之付出的事业。


相应的,我们对您也抱有同样的期许-我们希望您能拥有热情,毅力以及尊重这些优秀的品质。


我们能够提供:

1.学习与成长的机会

-- 规划完整的职业发展项目

-- 领导力培训,以及各个层级持续性的培训机会

-- 全国乃至全球的派遣调动机会


2.富有竞争力和公平性的薪酬福利

-- 具有竞争力的基本薪资。您的基本薪资每年将会根据市场的经济大环境以及您个人的表现来进行调整

-- 财富积累项目与完整的福利体系

-- 富有激励性的薪酬机制我们的薪资与福利包括带薪年休假,补充医疗保险,意外险,健康补助计划,股票计划等以及按照国家规定所应缴纳的五险一金。我们会通过薪酬调查不断的与市场上行业内领先的企业进行比对来确保我们的的薪酬福利是具有竞争性的。


3.员工辅助计划

力拓为我们的全体员工及其家属提供“员工辅助计划”(EAP)即心理咨询服务。员工辅助计划是由我们外部的独立的供应商来为我们的员工提供相应的咨询服务,因此服务的过程完全是保密和出于员工自愿的。


4.平等和多样性工作环境

作为一个全球化的机构,我们理解培育一个多元化的工作环境的重要性。我们遵循全球优秀公司的做法来确保我们的薪资系统是透明和平等的。当雇佣或者晋升员工的时候,我们不会因为员工的性别,年龄,宗教,国籍,性向,政治,信仰及生理条件等来影响我们的判断。