力拓发布2024年中期财务业绩，息税折旧摊销前利润121亿美元

随着我们加大对增长项目的投资，财务业绩保持稳健；息税折旧摊销前利润（EBITDA）达121亿美元，中期普通股每股股息177美分。

•  当期息税折旧摊销前利润（EBITDA）为121亿美元。经营活动产生的净现金为71亿美元。

•  归属于力拓集团所有者的税后利润（在本报告中被称为“净利润”）为58亿美元。

•  当期基本利润为58亿美元，中期普通股息派发总额为29亿美元，派息率为50%。

力拓集团首席执行官石道成（Jakob Stausholm）表示：“力拓持续保持高盈利和增长态势。这得益于我们为加强运营和推进关键项目以实现盈利有机增长所进行的严谨投资。

“我们的发展正处于一个关键转折点，铝业务有了质的飞跃，皮尔巴拉铁矿石产量保持稳定。奥尤陶勒盖（Oyu Tolgoi）地下铜金矿的增产，为我们带来了可观的现金流增长；随着西芒杜（Simandou）项目投资和Rincon锂项目的快速推进，我们还将创造更多价值。同时，我们也在通过技术和合作解决一些最复杂的挑战，比如我们为博因（Boyne）电解铝厂和新西兰电解铝厂（NZAS）宣布的可再生能源解决方案。

“得益于运营业务的强化以及稳定的产品定价，我们再次实现了健康的财务业绩，当期息税折旧摊销前利润（EBITDA）为121亿美元。我们投资于增长项目，自由现金流达到28亿美元，基本利润58亿美元，缴纳税费和政府特许使用费44亿美元。资本回报率达19%。

“坚实的资产负债表让我们能够继续实施50%的中期派息政策，派发普通股息29亿美元，同时我们保持审慎投资，致力于将力拓塑造成为更强大的企业。”

四大关键目标进展情况

员工与文化

我们致力于提升性别多元化，女性员工占比由去年年底的24.3%提升至25.0%。这一增长在公司不同级别的员工中均有体现，其中担任高级职务的女性领导者占比从2023年年底的30.1%增加至31.0%。

上半年，我们持续落实《日常相互尊重报告》中的建议。作为其中的一部分，我们启动了一项独立进行的进展评估。这项评估将帮助我们了解自身行动在哪些方面产生了显著效果，以及在文化改进的过程中需要特别关注的重点，从而继续打造一个安全、尊重和包容的企业。预计最终报告将于2024年第四季度完成，届时我们将公开发布评估结果。

指导目标

我们的资本投资份额（非国际财务报告准则的衡量标准）保持不变。在2024年、2025年和2026年，我们预计每年资本投资将高达100亿美元，其中包括每年高达30亿美元的增长项目支出，具体情况取决于市场机会。此外，每个指导年度还包括约40亿美元的维持性资本支出，以及20亿-30亿美元的产能替换资本支出。维持性资本支出包括未来三年用于碳减排项目的约15亿美元（到2030年总计约50亿-60亿美元）。这仍然取决于原住民和其他利益相关者的参与、监管部门的批准和技术发展情况。所有资本指导目标均受持续的通货膨胀和汇率影响。

2024年，我们预计勘探与评估费用（不包括西芒杜铁矿项目）约为10亿美元。2023年第四季度以来，我们已将所有符合条件的西芒杜铁矿项目成本资本化：我们的指导目标已假设这一举措将持续。

未来几年，随着我们在阿盖尔（Argyle）、澳大利亚能源资源公司（ERA）、戈夫（Gove）氧化铝厂和遗留厂址的闭矿活动持续推进，预计每年的闭矿支出（按现金计算）约为10亿美元。由于我们将执行具体的工作计划并在资产组合中不断优化投资，每年的支出将有所不同。2024年，预计现金支出将达到约12亿美元，这是由于我们在7月份对法国一处遗留厂址进行的一次性投资，旨在减少我们的长期风险。所有这些金额都已计入我们159亿美元的闭矿成本预算中，该预算自2023年年底以来减少了13亿美元，主要是由于折现率的变化。

2024年当期基本利润的有效税率约为30%。

•  产量指导目标与2024年7月16日发布的第二季度生产业绩报告披露的目标相同。

•  铁矿发运量和铝土矿产量的指导目标仍然受到天气影响。

•  2024年皮尔巴拉铁矿发运量预计仍为3.23-3.38亿吨。在替代项目交付前，SP10的产量预计将保持在较高水平。这一指导目标取决于规划矿区的审批时间和遗产清查。